Сокращенный ли рабочий день 3 ноября. Выходные

Содержание

Предпраздничный день на час короче

Сокращенный ли рабочий день 3 ноября. Выходные

О том, что предпраздничный день на час короче, закон говорит недвусмысленно в стат. 95 ТК.

Данная норма предусматривает сокращение обычной продолжительности рабочей смены (дня) для всех работников предприятий. Исключение предусмотрено лишь для некоторых категорий специалистов.

Перед какими праздниками полагается уменьшение времени занятости и для кого – об этом наш материал.

Что такое сокращение предпраздничного дня на 1 час

В соответствии со стат. 91 нормальная длительность работы сотрудника составляет 40 часов в неделю. То время, которое отработано сверх этого лимита, расценивается как переработка и подлежит оплате в повышенном размере. Каждый работодатель вне зависимости от своей организационно-правовой формы и сферы деятельности обязан вести точный учет выработанного сотрудниками времени.

Почему предпраздничный день на час короче? Государство предусмотрело эту трудовую льготу для всех категорий персонала, включая лиц, занятых неполный или сокращенный день; внешних, а также внутренних совместителей и основных работников. Никаких исключений для специалистов нет.

В целях улучшения качества труда и мотивирования сотрудников все работодатели по Закону обязаны скорректировать обычную продолжительность времени на час перед официальными праздниками. Не уменьшается работа лишь в те дни, которые выпадают на выходные.

Но и тут ситуация может меняться.

К примеру, в 2018 г. 23 февраля – это общепризнанный мужской Праздник, который выпадает на четверг. Следовательно, в среду, то есть 22.02.18 г., время работы для всего персонала уменьшится на час.

При 8-часовой занятости человек отработает 7 часов, при неполной в 4 часа – 3 часа и т.д. А в 2017 г. 4 ноября – это государственный праздник, День народного единства России. Он приходится на субботу, при этом Правительством РФ субботний праздничный день перенесен на понедельник.

Уменьшится ли длительность рабочего предпраздничного дня в пятницу, 3 ноября, или нет?

Безусловно, такой предпраздничный день на час короче. Ведь он не выпадает на выходной. А допустим в 2018 г. 3 ноября приходится на субботу, значит, ни 3 ноября, ни 2 ноября сокращению не подлежат. Полный перечень государственных праздников регулируется в стат. 112 ТК. Перенос отдельных выходных (субботы и воскресенья) ежегодно утверждается Правительством РФ.

Кому не полагается сокращение времени накануне праздников

В тех предприятиях, которые должны функционировать без перерывов, некоторым работникам или структурным подразделениям уменьшение времени занятости не положено.

Такие списки следует разрабатывать в числе ЛНА организации, а информацию за подписью руководителя доводить в письменном виде до персонала.

При этом подобные переработки оплачиваются как сверхурочные (минимум в двойном объеме) или компенсируются предоставлением дополнительных дней отгулов.

Сокращение предпраздничного дня, если праздник относится к региональным

Официальные праздники утверждены на федеральном уровне в ТК РФ. А полагается ли уменьшение времени работы, если праздник утвержден органами власти субъектов Российской Федерации? В соответствии с п. 7 стат. 4 Закона № 125-ФЗ от 26.09.97 г.

по просьбам различных религиозных объединений территориальные исполнительные органы вправе признавать нерабочими религиозные праздники.

И если такой нормативный документ принят и религиозный праздник объявлен выходным, работодатель обязан предоставить своим сотрудникам отдых.

А принудительное привлечение к исполнению трудовых обязанностей возможно только при наличии исключительных обстоятельств (стат. 113 ТК). Соответственно, в таких ситуациях предпраздничный день попадает под положения стат. 95 и сокращается на час. Эта норма действует только в отдельных регионах РФ, не по всей стране.

Как изменится оплата труда, если предпраздничный день короче на 1 час

Если предпраздничный день на час короче по Трудовому Кодексу, в каком объеме работники получат зарплату? Производит ли работодатель удержания? Ответ зависит от того, какая система расчетов применяется в организации. В наиболее выгодном положении находятся окладные сотрудники. Для таких лиц заработок начисляется и выплачивается в полном размере, без изменений.

Если же зарплата рассчитывается из фактически отработанных часов или произведенной продукции (выполненных работ), учет ведется по реально выработанному времени или сделанных изделий.

При этом на повременщиков и сдельщиков сокращение рабочего дня не влияет, поскольку они получают зарплату по факту.

Если же специалист занят на неполной ставке, также необходимо учитывать способ начисления заработка – при окладе выдается вся зарплата, при фактической выработке – по времени/объему работ.

Источник: https://www.zakonrf.info/content/articles/predprazdnichniy-den-chas-koroche/

Выходные. Сокращенный предпраздничный рабочий день по тк рф 3 ноября сокращенный рабочий

Сокращенный ли рабочий день 3 ноября. Выходные

Реклама

Как отдыхаем в ноябрьские праздники в 2017 году, сколько будет выходных на День народного единства, который отмечается 4 ноября, и сокращенный ли рабочий день 3 ноября?

Производственный календарь на ноябрь 2017 года насчитывает 22 рабочих дня, из них – восемь выходных и праздничных. Причем в начале месяца будем отдыхать три дня подряд.

4 ноября в России празднуется «День народного единства». Его отмечают в нашей стране с 2005 года. Именно тогда государственный выходной день с 7 ноября (День согласия и примирения) был перенесен на 4 ноября. В этом году праздник выпал на субботу. Поэтому выходной с субботы переносится на понедельник. Таким образом, на ноябрьские праздники каникулы будут с 4 по 6 ноября включительно.

Причем, согласно Трудовому Кодексу, 3 ноября — сокращенный на час предпраздничный день. Продолжительность работы в этот день должна быть сокращена на час. Это касается восьмичасового графика.

При ненормированном рабочем графике, если уменьшение продолжительности смены в предпраздничный день является невозможным, работодатель должен компенсировать сотрудникам переработку за этот день.

В конце этой недели россиян ожидают три выходных дня подряд: 4,5 и 6 ноября, а в пятницу, 3 ноября, будет сокращенный рабочий день.

Замруководителя Федеральной службы по труду и занятости Иван Шкловец рассказал, что выходной день переносится на понедельник, 6 ноября, поскольку в 2017 году День народного единства выпадает на субботу.

«При этом продолжительность рабочего дня в пятницу, 3 ноября, сокращается на один час», — приводит РИА Новости заявление пресс-службы Роструда.

Предстоящие выходные будут последними длинными выходными в этом году. После этого россиян ждут Новогодние праздники длиной в 10 дней.

История нового праздника связана с победой народного ополчения под предводительством Кузьмы Минина и Дмитрия Пожарского, которые 22 октября (1 ноября) 1612 года штурмом взяли Китай-город и вынудили польских интервентов подписать капитуляцию. Также праздник приурочен ко Дню Казанской иконы Божией Матери, которую в 1612 году внес в освобожденную от поляков Москву Дмитрий Пожарский.

Споры по поводу актуальности нового праздника не утихают уже несколько лет. Ведь не секрет, что многие трактовали его, прежде всего, как попытку заменить другой праздник – 7 ноября. Однако со временем споры немного поутихли.

Сегодня, в весьма непростой политической обстановке, единение народа, объединение усилий для решения проблем, которые создают нашему государству – это очень важно. Существующие угрозы серьезны, как внешние на Украине и Ближнем Востоке, так и внутренние. Кроме того, решение ряда экономических и социальных проблем также требует нашего единения.

Заметили опечатку или ошибку? Выделите текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам о ней.

Пятница, 3 ноября 2017 года. Сокращенный день или нет?

Шуток про то, что, мол, в России слишком много праздников, немало. Впрочем, если вы «прошерстите» количество выходных в условной Франции или Германии. Единственное, что серьезно выделяет Россию на этом фоне – длиннющие новогодние праздники. Но об этом поговорим ближе к концу декабря.

Если кто-то еще не глянул производственный календарь за 2017 год, то мы вас оповещаем. 4 ноября – день народного единства в России. И так как выпадает он на выходной день, то в понедельник шестого ноября на работу можно не ходить. Вместе с тем работодателям стоит помнить, что 3 ноября – официально сокращенный рабочий день в России.

Вместе с тем, а что же за праздник такой, день народного единства?

День народного единства 4 ноября

Эта дата пришла на смену дню Октябрьской социалистической революции, который отмечался в СССР 7 ноября. Этот праздник посвящен событиям, которые подвели черту под Смутным временем, польско-литовской оккупацией Москвы в XVII веке.

В этот день в 1612 году бойцы народного ополчения под руководством Кузьмы Минина и Дмитрия Пожарского окончательно взяли Китай-город и оккупация пала. Многие критики отмечают, что дата «притянута за уши», и вообще руководству РФ просто нужен был повод для того, чтобы заменить седьмое ноября.

Но есть и иное мнение: этот праздник – восстановленная дата, отмечавшаяся еще при царе Алексее Михайловиче. В любом случае, вряд ли кто-то будет возражать против лишнего свободного дня.

Прежде чем дать ответ на вопрос о том, 3 ноября сокращенный рабочий день или нет, давайте вспомним, что именно будем отмечать.

04.11.2017 — День народного единства. Этот праздник сравнительно новый, но уже привычный для россиян. Впервые его отметили в 2005 году.

Он пришел на смену Деню Великой Октябрьской социалистической революции, который отмечался 7 числа этого же месяца, но потерял свою актуальность.

Теперь мы вспоминаем не о свержении царя большевиками, а об освобождении Москвы от польско-литовских захватчиков в 1612 году, и чтим главных героев тех дней — Кузьму Минина и Дмитрия Пожарского.

Как отдыхаем

Источник: https://macca.ru/vyhodnye-sokrashchennyi-predprazdnichnyi-rabochii-den-po-tk-rf-3/

3 ноября: сокращенный рабочий день или нет в 2017 году

Сокращенный ли рабочий день 3 ноября. Выходные

4 ноября 2017 года Россия будет отмечать День народного единства. В связи с этим возникает закономерный вопрос: “3 ноября сокращенный рабочий день или нет?” Должны ли будут работодатели отпустить подчиненных домой на час раньше без ущерба для их зарплаты? Мы изучили, что написано в трудовом законодательстве по этому поводу, и готовы поделиться этой информацией с вами.

Сам праздник День народного единства, который ежегодно отмечают россияне 4 ноября, в этом году выпал на выходной день, субботу. В связи с этим почти всех работников ожидают длинные выходные, ведь субботний отдых Правительство перенесло на понедельник. Но вот сокращенный ли день 3 ноября 2017 года будет после таких переносов? Разберемся вместе.

Законодательные нормы

Статьей 95 Трудового кодекса РФ установлена обязанность работодателей сократить рабочий день, если он является последним перед праздничной датой. Нормы этой статьи применяются к производственному календарю на 2017 год, из них следует, что:

Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.

В этой же статье законодатели дают определение понятию «предпраздничные дни». К ним относятся даты, которые непосредственно предшествует празднику. Однако возможность поработать в такую дату на час меньше есть далеко не у всех граждан.

Те работники, которые работают по графику пять дней в неделю по 8 часов в день, в полной мере испытают это преимущество.

Но сотрудники, у которых предусмотрен ненормированный рабочий график, например, при работе предприятия в непрерывном цикле или осуществлении видов деятельности, при которых уменьшение продолжительности смены в предпраздничный день является невозможным, воспользоваться этой преференцией не смогут. Поэтому для них работодатель должен предусмотреть компенсацию и прописать такую возможность в коллективом договоре. Выбор способа компенсации должен осуществить сам работник. Это может быть:

  • дополнительное время для отдыха;
  • оплата по нормам, установленным трудовым законодательством для сверхурочной работы.

3 ноября — короткий рабочий день

Поскольку пятница 3 ноября 2017 года непосредственно предшествует празничному нерабочему дню 4 ноября, прямо указанному в статье 112 ТК РФ, он признается предпраздничной датой.

Поэтому он должен быть короче на 1 час у всех работников российских организаций и предпринимателей, за исключением тех, кто работает в особом графике.

Вместе с ним укороченные дни в 2017 году выпали всего три раза:

  • 22 февраля — перед праздничным днем, Днем защитника Отечества, который отмечают 23 февраля;
  • 7 марта — перед Международным женским днем 8 марта;
  • 3 ноября — перед Днем народного единства 4 ноября.

И это последний в этом календарном году укороченный день. Во всех остальных случаях дни перед праздниками совпадали с обычными официальными выходными, поэтому не повлияли на продолжительность трудового времени.

Продолжительность рабочего дня 3 ноября при шестидневной рабочей неделе

Если организация работает в режиме шестидневной недели, то у ее работников сохраняется право на укороченный рабочий день. Поэтому предпраздничный день 3 ноября для них также будет сокращен на один час.

Однако возможности отдохнуть в понедельник 6-го числа законодательство для такого графика не предусматривает. Ведь в статье 112 ТК РФ сказано, что перенос отдыха осуществляется только в случае выпадения праздника на выходной.

На шестидневке суббота выходным не является.

В пятницу меньше работы

В некоторых организациях внутренним распорядком предусмотрено сокращение продолжительности рабочего дня по пятницам. Такая инициатива руководства обычно приветствуется работниками, но не имеет ничего общего с нормами ТК РФ. Особый режим работы организация должна прописать во внутреннем нормативном акте (приказе или распорядке работы).

При этом такая продолжительность труда по пятницам никак не должна влиять на зарплату. Кстати, за законодательное сокращение рабочего времени на час уменьшать зарплату работодатели также не вправе.

За укороченный день придется заплатить как за 8 отработанных часов всем работникам: как тем, которые получают оклад, так и тем, для которых установлена почасовая оплата.

Оперативно узнать обо всех выходных, праздниках и сокращенных днях всегда можно из производственного календаря в специальном разделе PPT.ru. Скоро в этом же разделе будет опубликован производственный календарь на 2017 год.

А праздники и длинные выходные в 2017 году на этом заканчиваются. Следующий продолжительный отдых ожидает россиян уже на новогодних каникулах, которые начнутся 31 декабря, в воскресенье.

А будет ли сокращено рабочее время 29 декабря, вы узнаете, если будете следить за нашими публикациями.

Источник: https://ppt.ru/news/140828

Выходные. Выходные 3 ноября сокращенный день или нет

Сокращенный ли рабочий день 3 ноября. Выходные

День народного единства празднуется в России 4 ноября. Это торжество впервые было обозначено в русском законодательстве в 2005 году.

В 2019 году 3 ноября выпадает на воскресенье и является выходным днем, а уже 4 празднуется День народного единства в России.

На практике, многие руководители позволяют своим сотрудникам и раньше покинуть рабочие места. Но в этот день не так все рьяно работодатели отпускают своих сотрудников, это ни как 7 марта.

4 ноября является прямой отсылкой к событиям, происходившим в 17-том веке. В 1612 году именно в это время столицу Российской Державы освободили от польских захватчиков.

Произошел успешный штурм города, и благодаря армии князя Дмитрия Пожарского и русского народного ополчения под командованием Козьмы Минина польские войска капитулировали. После этого приветствуемый народом Дмитрий Пожарский первым вошел в свободный город, держа перед собой икону Казанской Божьей Матери.

Народные поверья с тех пор гласили, что эта икона помогла русским войскам избавить Московское Государство от враждебной интервенции.

Спустя 13 лет после победы, князь Дмитрий Пожарский построил церковь из дерева прямо на Красной Площади. Это церковь была названа именем Казанской Божьей Матери.

Церковь явилась в новом, каменном образе в 1635 году, поскольку сгорела от пожара. В 1649 году праздник стал национальным, благодаря указу Алексея Михайловича.

Но после Революции 1917 года его отмечать перестали в связи со свержением царя.

День народного единства сегодня

Праздник был признан в 2005 году главой державы Владимиром Путиным. Был подписан новый закон, и праздник снова стал государственным. Но изначально идея возобновить торжество появилась у членов Межрелигиозного совета РФ. Таким образом, особенное значение праздник имеет для религиозного общества страны, поскольку его отмечают представители всех конфессий государства.

Какие существуют традиции у празднования

Некоторые полагают, что День народного единства стал заменой 7-му ноября. Но это совсем не так, поскольку в этот день также проходят концерты, парады, всевозможные мероприятия. Кроме того, обязательным является торжественный прием для правительства в Кремле.

На этом мероприятии раздают почести персонам, которые оказывают поддержку российскому народу и своими деяниями помогают стране развиваться. В вечернее время над Москвой можно увидеть множество феерверков и визуальных эффектов, а на площадях устраивают гуляния.

День народного единства чрезвычайно важен для России. Поскольку именно патриотические настроения, светлая память о прошлом и искренняя забота о будущем являются залогом процветания их Родины.

Во всех организациях на территории Российской Федерации с 01.02.2002 года действует Трудовой кодекс (ТК РФ). Законы, прописанные в нём, регулируют трудовые взаимодействия между работодателями и работниками.

Кодекс обязателен для всех форм организаций и индивидуальных предпринимателей, использующих наёмный труд. Он состоит из 6 частей и 13 разделов.

В частности, Кодекс определяет и регламентирует оплату за труд, продолжительность рабочего времени и работу в предпраздничные дни.

Что говорит ТК РФ

В статье 95 Трудового кодекса указана продолжительность рабочего времени (смены) в дни, которые предшествуют государственным нерабочим праздникам.

Время работы в предпраздничный день сокращается на 1 час без уменьшения оплаты.

Если предприятие (организация) не может сократить рабочее время, производственный процесс непрерывен, и на отдельных участках используется скользящий рабочий график, то по ТК РФ работодатель должен компенсировать переработку дополнительным оплачиваемым временем отдыха или (по письменному согласию работника) повышенной оплатой (как сверхурочные) за один час.

Календарь праздников

В России Трудовым кодексом определены государственные праздники. Они являются официальными выходными:

  • Новогодние каникулы – с 01.01 по 06.01 и 08.01 (согласно изменениям, внесённым в ст.112 ТК ФЗ №35-ФЗ от 23.04.2012 года);
  • Рождество Христово – 07.01;
  • Международный женский день – 08.03;
  • Праздник Весны и Труда – 01.05;
  • День Победы – 09.05;
  • День России – 12.06;

Предпраздничные дни – рабочее время, которое непосредственно предшествует праздникам. Если перед праздником стоит суббота или воскресенье, то рабочая пятница сокращённым предпраздничным днём не является.

Рабочие дни, продолжительность которых уменьшается на один час:

  • 2017 год: 3 ноября, 7 марта и 22 февраля;
  • 2018 год: 22 февраля, 7 марта, 28 апреля, 8 мая, 9 июня, 29 декабря.

Обратите внимание: если рабочий день (суббота или воскресенье) получился в связи с переносом предпраздничного дня, то продолжительность работы в это время уменьшается на один час, т.к. он считается сокращённым предпраздничным днём.

Например, в апреле 2018 года будет перенесён рабочий день 30 апреля (который предшествует праздничному) на субботу 28. Предпраздничный день в этом случае – 28 апреля, а не 30.

Особенности работы совместителей

Сокращённый предпраздничный рабочий день по ТК РФ устанавливается для всех категорий работающих.

Если сотрудник трудится неполное рабочее время – меньше часа (например, совместитель на 0,1 ставки) или неполную неделю – четыре рабочих дня (вместо пяти), то он имеет право на сокращение рабочего времени перед праздником.

В этом случае работник не выходит на работу (так как его рабочий день – один час), в табеле ему отмечают 0 рабочих часов. Оплата за месяц производится полностью.

Оплата “сокращённого” времени

Укороченный предпраздничный день не основание для сокращения заработной платы.

Существуют некоторые нюансы:

  • если сотруднику установлена по трудовому договору оплата по окладу или по дневной тарифной ставке, то сокращённый предпраздничный день оплачивается полностью (без учёта сокращённого часа);
  • если труд сотрудника оплачивается по часовой тарифной ставке, то за предпраздничный день оплата будет производиться за фактически отработанное время, “сокращённый” час не оплачивается;
  • если сотруднику установлена сдельная оплата, то вне зависимости от дня работы оплата производится за фактический объём работы;
  • если сотрудник по трудовому договору работает укороченный рабочий день, то оплата сокращённого дня производится по общим правилам и зависит от вида оплаты (оклад, дневная ставка, часовая ставка или оплата труда по сдельщине).

Если рабочий день нельзя сократить

Не на всех предприятиях можно предоставить укороченный рабочий день всем сотрудникам. Если сотрудники продолжают работать, то в этом случае придётся оплачивать один час работы сверхурочно.

По Трудовому кодексу сверхурочную работу оплачивают за первые два часа не меньше, чем в полуторном размере, за последующие – не меньше, чем в двойном. Оплата сверхурочных часов на конкретном предприятии должна прописываться локальными нормативными актами.

Пример: слесарю Иванову И. И. по трудовому договору установлена 11-часовая продолжительность смены (рабочего времени). Его почасовая оплата труда составляет 150 рублей в час.

Рабочая смена Иванова И. И. выпала на 22/02/2017 года. Предоставить ему сокращённую рабочую смену не представляется возможным. Производственный процесс прерывать нельзя.

За десять часов работы Иванову И. И. оплатили 1500 руб. (150 рублей/час х 10 часов).

Оплата за один час работы сверхурочно – 225 руб. (1 час х 150 рублей/час х 1.5).

Заключение

При сокращении рабочего времени в предпраздничный день для его оплаты бухгалтеру следует руководствоваться ТК РФ. Необходимо помнить:

  • особенности оплаты зависят от системы оплаты труда, индивидуально прописанной в каждом трудовом договоре;
  • право на предпраздничный укороченный рабочий день имеют все категории работающих.

Удачи всем работающим!

4 ноября в России отмечается День Народного единства, который обозначен государственным праздником и официальным выходным. В 2017 году, праздник выпадает на субботу. Отсюда у большинства жителей страны возникает вопрос – будет ли 3 ноября сокращенным днем.

В этом году, ввиду того, что День Народного единства празднуется в выходной день, согласно трудовому законодательству (ч.1 ст.95 Трудового Кодекса РФ), в предпраздничный день – 3 ноября сотрудники предприятий могут оставить рабочие места на 1 час раньше.

Торжество в честь Дня Народного единства, в законодательстве РФ вышло на государственный уровень еще с 2005 года. В 1612 году, в этот день произошло освобождение Российского государства от польских интервентов.

В штурме столицы принимали участие полки князя Пожарского и войско народных ополченцев под управлением Козьмы Минина, которые заставили вражеские войска капитулировать. Князь Дмитрий въехал в освобожденный город, сжимая в руках икону Казанской Божьей Матери.

По народным приметам, икона поддержала русскую армию в защите русских земель от оккупантов, и положить начало выходу страны из глубочайшей политической, нравственной и духовной смуты.

Через 13 лет со дня освобождения Москвы, князь распорядился построить в центре Красной Площади храм во имя Казанской Божией Матери. Изначально постройка была возведена из дерева. Но после пожара, в 1635 году, храм отстроили из камня.

В 1649 году, по приказу императора Алексея Михайловича Романова, день освобождения от польских войск был учрежден в качестве национального праздника, который отмечали вплоть до Революции 1917 года.

В 2005 году, действующим Президентом Российской Федерации был издан указ о причислении Дня Народного единства к числу официальных праздников, отмечаемых на государственном уровне.. С каждым годом, популярность этого праздника возрастает.

Важнейшей традицией празднования этого торжества сегодня является парадный правительственный прием в Кремле. На этом мероприятии чествуют и награждаются общественные и политические деятели, научные сотрудники и прочие лица, внесшие особый вклад в развитие государства.

Вечером в столице и других городах России предусмотрен праздничный салют и народные гулянья. Кроме этого, во всех регионах страны пройдет ряд торжественных мероприятий. Этот праздник имеет большое значение в формировании патриотических настроений у населения, а также для сохранения ключевых исторических событий в памяти российских граждан.

Реклама

Как отдыхаем в ноябрьские праздники в 2017 году, сколько будет выходных на День народного единства, который отмечается 4 ноября, и сокращенный ли рабочий день 3 ноября?

Производственный календарь на ноябрь 2017 года насчитывает 22 рабочих дня, из них – восемь выходных и праздничных. Причем в начале месяца будем отдыхать три дня подряд.

4 ноября в России празднуется «День народного единства». Его отмечают в нашей стране с 2005 года. Именно тогда государственный выходной день с 7 ноября (День согласия и примирения) был перенесен на 4 ноября. В этом году праздник выпал на субботу. Поэтому выходной с субботы переносится на понедельник. Таким образом, на ноябрьские праздники каникулы будут с 4 по 6 ноября включительно.

Причем, согласно Трудовому Кодексу, 3 ноября — сокращенный на час предпраздничный день. Продолжительность работы в этот день должна быть сокращена на час. Это касается восьмичасового графика.

При ненормированном рабочем графике, если уменьшение продолжительности смены в предпраздничный день является невозможным, работодатель должен компенсировать сотрудникам переработку за этот день.

В конце этой недели россиян ожидают три выходных дня подряд: 4,5 и 6 ноября, а в пятницу, 3 ноября, будет сокращенный рабочий день.

Замруководителя Федеральной службы по труду и занятости Иван Шкловец рассказал, что выходной день переносится на понедельник, 6 ноября, поскольку в 2017 году День народного единства выпадает на субботу.

«При этом продолжительность рабочего дня в пятницу, 3 ноября, сокращается на один час», — приводит РИА Новости заявление пресс-службы Роструда.

Предстоящие выходные будут последними длинными выходными в этом году. После этого россиян ждут Новогодние праздники длиной в 10 дней.

История нового праздника связана с победой народного ополчения под предводительством Кузьмы Минина и Дмитрия Пожарского, которые 22 октября (1 ноября) 1612 года штурмом взяли Китай-город и вынудили польских интервентов подписать капитуляцию. Также праздник приурочен ко Дню Казанской иконы Божией Матери, которую в 1612 году внес в освобожденную от поляков Москву Дмитрий Пожарский.

Споры по поводу актуальности нового праздника не утихают уже несколько лет. Ведь не секрет, что многие трактовали его, прежде всего, как попытку заменить другой праздник – 7 ноября. Однако со временем споры немного поутихли.

Сегодня, в весьма непростой политической обстановке, единение народа, объединение усилий для решения проблем, которые создают нашему государству – это очень важно. Существующие угрозы серьезны, как внешние на Украине и Ближнем Востоке, так и внутренние. Кроме того, решение ряда экономических и социальных проблем также требует нашего единения.

Заметили опечатку или ошибку? Выделите текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам о ней.

В России очень ждут праздничный день 4 ноября 2018 года — День Народного Единства. Этот праздник появился в нашем календаре сравнительно недавно.

В настоящее время является официально принятым государственным праздником и отмечается ежегодно в одну и ту же дату.

Давайте разберемся, как отдыхаем в ноябре 2018 года, сколько будет праздничных и выходных дней и будут ли работать россияне 4 и 5 ноября в этом году.

Для государственных праздников Министерством труда предусмотрен в этот день для всех работающих один дополнительный выходной.

Приведем для наглядности Производственный календарь, который поможет спланировать отдых на праздничные дни. Он подскажет, как работаем и отдыхаем в ноябре 2018 года, какие длинные выходные ждут россиян. Календарь проинформирует о нормах рабочего времени в этом месяце.

Календарь выходных и праздников на ноябрь 2018 года

Согласно производственному календарю России, в ноябре 2018 года 9 выходных и праздничных дней:

  • 3, 4, 5 ноября;
  • 10, 11 ноября;
  • 17, 18 ноября;
  • 24, 25 ноября.

Как отдыхаем на 4 ноября

В ноябре в России выпадают одни длинные выходные продолжительностью 3 дня – с 3 по 5 число:

3 ноября, сб. – выходной 4 ноября, вс. – День народного единства, официальный нерабочий праздничный день (ст. 112 Трудового кодекса РФ)

5 ноября, пн. – выходной, перенесенный с 4 ноября.

Источник: https://kriliasovetov-fok.ru/vyhodnye-vyhodnye-3-noyabrya-sokrashchennyi-den-ili-net.html

Пятница сокращенный день

Сокращенный ли рабочий день 3 ноября. Выходные

Страницы: 1

  • Список форумов
  • ::Актуальные вопросы
  • :: Предпраздничный рабочий день, как поступить?

Предпраздничный рабочий день, как поступить?

Коллеги, подскажите, как поступить:У нас стандартная сорокачасовая рабочая неделя. Рабочий день с пн. по чт. продолжительностью 8 ч. 15 мин. (с 09:00-18:00), соответственно в пятницу 7 ч. 00 мин. (с 09:00-16:45). Обеденный перерыв 45 мин.

Данный график работы отражен в правилах внутреннего распорядка компании.В табеле отмечаем как восмичасовой рабочий день ежедневно (так считать проще).В связи с праздником (4 ноября), выпавшим на пятницу, эта неделя получается 31 час. (предпраздничный день на час короче).

Если окончание предпраздничного рабочего дня назначить на 17:00, то рабочая неделя получается 32 часа.

И у сотрудников возникает вопрос — является ли этот лишний час переработкой?Или следует назначить окончание рабочего дня на 16:00?

Кто-нибудь уже сталкивался с такой ситуацией и как поступили?

Re: Предпраздничный рабочий день, как поступить?

Если окончание предпраздничного рабочего дня назначить на 17:00

у Вас сегодня обычный день — четверг — когда Вы должны были работать до 18.00. Т.к. день предпраздничный, сокращаете на час, т.е. до 17.00

3 ноября: сокращенный рабочий день или нет в 2017 году

Сам праздник День народного единства, который ежегодно отмечают россияне 4 ноября, в этом году выпал на выходной день, субботу. В связи с этим почти всех работников ожидают длинные выходные, ведь субботний отдых Правительство перенесло на понедельник. Но вот сокращенный ли день 3 ноября 2017 года будет после таких переносов? Разберемся вместе.

Считается ли пятница коротким рабочим днем?

2 Аноним Вопрос задан21 марта 2013 в 17:59 СТ.95 Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. А пятница при пятидневке — короткий день? Обеденный перерыв — 40 минут.

ЧитаюКодексыЗапоем 21 марта 2019 в 18:05 21 марта 2019 в 18:05 Пятница является коротким днем, если следующая за ней суббота — один из праздничных дней, указанных в ст. 112 Трудового кодекса. Во всех остальных случаях пятница — обычный рабочий день.

nataldream 21 марта 2019 в 18:15 21 марта 2019 в 18:15 Продолжительность рабочего дня (смены), непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час (ч. 1 ст. 95 ТК РФ). Данное правило

Пятница считается коротким рабочим днем?

  1. Пятница считается коротким рабочим днем?

2 Аноним Вопрос задан29 марта 2013 в 08:36 По ТК продолжительность трудовой недели не должна превышать 40 часов.

Режим работы на предприятии с 9-00 до 18-00, обед 40 минут.

Любая пятница (перед праздничной или обычной выходной субботой ) должна быть коротким днем?

Должно ли это быть прописано в правилах предприятия или достаточно ТК?

Как сократить рабочий день в пятницу на 1 час, не нарушая при этом нормальной продолжительности рабочей недели?

Ответ на вопрос: Вами предложна невозможная для исполнения ситуация. Чтобы сократить в пятницу рабочий день на 1 час, в другие дни (понедельник-четверг) надо увеличить продолжительность работы на 0, 25 часа (15 мнут).

Читайте так же:  Парикмахер с чего начать обучение

Сделать это, например, можно путем сокращения обеденного перерыва в период с понедельника по четверг на те же 15 минут. Но это возможно в том случае, если после уменьшения продолжительности перерыва будет не менее 30 минут.

Эта схема позволит соблюсти недельную норму 40 часов, не будут изменены время начала и окончания работы во все дни недели, но продолжительность работы в разные дни недели уже не будет равна 8 часам: с понедельника по пятницу она составит 8 часов 15 минут, а в пятницу будет равна 7 часов.

1 ноября: сокращенный рабочий день или нет в 2019 году

01 Января 2019 в 16:54 Предпраздничный день — это тоже маленький праздник, потому что, по Трудовому кодексу, он сокращается на один час.

В России его отмечают вот уже в четырнадцатый раз. Согласно , этот день — официально нерабочий.

Поэтому продолжительность рабочего дня 1 ноября вызывает вопросы. Попробуем найти на них ответы. Новый праздник стал одновременно и данью памяти подвигу Кузьмы Минина и Дмитрия Пожарского, и альтернативой утратившей актуальность годовщине Великой Октябрьской революции.

Систематизация бухгалтерии

Накануне выходных дней продолжительность работы при шестидневной рабочей неделе не может превышать пяти часов.

Продолжительность рабочего дня (смены), непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час (ст. 95 Трудового кодекса РФ).

Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются: 1, 2, 3, 4, и 5 января — новогодние каникулы; 7 января — Рождество Христово;

Сокращение рабочего времени в предпраздничный день

Многие работодатели и не знают о том, что такое сокращенный предпраздничный рабочий день.

А между тем, эта норма регулируется на федеральном уровне в трудовом законодательстве и обязательна для всех предприятий без исключения. На сколько сокращается предпраздничный рабочий день и в каком порядке – обо всех нюансах рассказывает наша статья.

Сокращенный предпраздничный день непосредственно предшествует наступлению государственного праздника. Согласно этой привилегии по продолжительность работы накануне официального отдыха уменьшается, но зарплата меньше не становится.

Льгота действует в отношении всех категорий специалистов, а именно: Сотрудников, устроенных на 5-дневную неделю.

Работников, занятых 6 дней в неделю. Специалистов, оформленных на условиях неполного времени работы или сокращенного. Сотрудников, входящих в штат как совместители – внутренние или внешние.

Рабочий день в пятницу

Обновлённые HR-Сообщества: Отдел кадров — обмен опытом | 05.05.2010 17:25 Friday Добрый день!Подскажите пожалуйста насчет одной проблемки.Ситуация такая: компания небольшая, работаем стандартно 40 часов в неделю (и в трудовых дог.прописана и в правилах внутр.

труд.распорядка прописано время начала и конца рабочего дня). Сотрудники хотят сократить раб.время в пятницу на 1 час, причем пока апеллируют не совсем правильной статьей (про прод.раб.дня в предпраздничные дни).

По моему мнению сокращать продолжительность рабочего времени в пятницу-это добрая воля работодателя (в нашем случае он этого не хочет). Права ли я? Или существует какая-либо возможность сокращения рабочего времени.

Источник: https://incossi.ru/pyatnitsa-sokrashhennyj-den/

1, 2, 3, 4 и 5 ноября 2019 года рабочий или выходной — сокращенный день

Сокращенный ли рабочий день 3 ноября. Выходные

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации продолжительность рабочего предпраздничного дня сокращается на 1 час (ст. 95 ТК РФ). Если же празднику (в данном случае, День народного единства) непосредственно предшествует выходной день, то в предыдущий рабочий день время работы не уменьшается.

Поэтому в Роструде еще раз предупредили, что пятница (1 ноября 2019 года), не является предпраздничным днем, — это рабочий день и сокращаться он не будет.
То есть, сам праздник — День народного единства будет в понедельник — 4 ноября 2019 года, а перед ним законные выходные дни :суббота — 2 ноября и воскресенье — 3 ноября.

Итого, в общей сложности, россияне смогут отдыхать 3 дня подряд: 2,3 и 4 ноября. А 5 ноября 2019 года (вторник), будет уже обычным рабочим днем.

Если посмотреть на производственный календарь 2019 года, то там зафиксировано, что в последнем месяце осени будет 10 выходных: 2, 3, 4, 9, 10, 16, 17, 23, 24, 30 ноября и будут действовать следующие нормы рабочего времени:

  • 160 часов — при рабочей неделе в 40 часов;
  • 144 часа — если россияне трудятся 36 часов в неделю;
  • 96 часов — при 24 часовой рабочей неделе.

Народное ополчение под предводительством Минина и Пожарского

В начале XVII века Россия находилась во власти Смуты. Страна переживала тяжелейшие кризисы, связанные с политикой и экономикой, неурожаи и голод, иностранную интервенцию.

В 1612 году она освободилась от поляков с помощью Козьмы Минина – воеводы из Нижнего Новгорода – и князя Дмитрия Пожарского. Они организовали народное ополчение, которое захватило Китай-Город и заставило иноземцев признать акт капитуляции.

Пожарскому посчастливилось первым вступить в город. Он нес в руках икону Казанской Богоматери. На Руси искренне верили, что именно Богородица защитила тогда народ от врагов.

В 1649 году по указу царя Алексея Михайловича 4 ноября стало государственным праздником, посвященным Владычице Небесной. До 1917 года, пока в стране не произошла революция, этот день был особенным для всех русских людей. Празднование Казанской иконы Богородицы Сейчас православные тоже особенно чтут этот день. Что за праздник 4 ноября в России? Это день прославления Казанской Божьей Матери.

В 1612 году патриарх Гермоген обращался к народу с призывом помолиться и встать на защиту родной земли от иноземных захватчиков.

Тогда Дмитрию Пожарскому из Казани был послан в ополчение чудесный образ Приснодевы Марии.

Выдержав трехдневный пост, люди с верой и упованием воззвали к Царице Небесной с просьбой о том, чтобы она дала им силы для победы над врагами. Божья Матерь услышала их мольбы о помощи, Москва была освобождена.

Тогда пришел конец и Смутному времени на Руси. С тех пор люди знают о чудесном спасении страны 4 ноября, что за праздник в России теперь считается. В честь этого события на Красной площади в 1612 году построили Казанский Собор. Он был разрушен в годы гонений на церковь, а сейчас восстановлен.

Противоречивое отношение народа к данному событию Многие люди не понимают, что за дата такая 4 ноября, какой праздник в России отмечается в это время? Про День единства народа знают не все, в частности, старшее поколение привыкло к дате 7 ноября, когда вспоминаются события революции 1917 года.

Новый праздник люди, выросшие в духе атеизма, не хотят признавать. По-прежнему отмечают свой и на 3 дня позднее. Коммунисты в Государственной думе тоже изначально были против перестановки даты в календаре, однако, их голоса были в меньшинстве и не оказали существенного влияния на принятие решения.

Таким образом, одни люди считают, что нехорошо нарушать старые традиции, перенося акцент с одного праздника на другой, вторые (к их числу относится много православных), наоборот, уверены, что этот день является возрождением истории. Все возвращается на свои места.

Но вот уже в течение 10 лет отмечается 4 ноября

Что за праздник в России без возможности отдохнуть?

Этот день является официальным выходным. День народного единства или День согласия и примирения? До сих пор некоторые люди путаются и не могут сказать, какое из названий праздника является правильным.

В этом случае будет неважно, знает ли каждый отдельно взятый человек, как называется праздник 4 ноября в России. Главное, чтобы люди понимали значение этой даты в календаре. Русский народ всегда славился своим единством и соборностью в принятии решений.

Так Россия смогла одержать победу во многих войнах. В этот день должны забыться все противоречия и разногласия, провоцирующие конфликтные ситуации. Людям нужно стать добрее по отношению друг к другу, поскольку корни целых поколений тесно сплелись между собой.

Лишь тогда смысл того, что отмечается 4 ноября (какой праздник в России) дойдет до каждого человека.

Важно, что граждане, которые все-таки выйдут на работу 4 ноября 2019 года — в праздник День народного единства, должны будут получить двойную оплату за рабочий день. Ну, с а 5 ноября, как уже говорилось, начинаются полноценные рабочие будни.

Единственный российский регион, в котором 5 ноября 2019 года будет отличаться от других рабочих дней месяца – это Татарстан.

В Татарстане 6 ноября будет выходной – республика празднует День Конституции. Поэтому вторник, 5 ноября, становится предпраздничным рабочим днём. Для работников местных организаций рабочий день будет сокращён на один час. Но всё же он остаётся именно рабочим днём и здесь.

Когда впервые отметили 4 ноября

Впервые День народного единства в 1649 году повелел своим указом праздновать царь Алексей Михайлович Романов. Основным местом проведения торжеств была Красная площадь и Казанский собор.

С приходом советской власти данная традиция оборвалась. В СССР отмечали широко другой праздник – 7 ноября, День Великой октябрьской революции.

Но вот, почти четыреста лет спустя, вспоминая подвиг русского народа, было решено отмечать 4 ноября День народного единства, информирует портал ap22.ru

Резюме

ИТОГО, дни со 2 по 4 ноября будут выходными для жителей всех регионов России: Адыгея, Алтай, Башкирия, Бурятия, Дагестан, Ингушетия, КБР, Калмыкия, КЧР, Карелия, КОМИ, Крым, Марий Эл, Мордовия, Саха (Якутия), Северная Осетия (Алания), Татарстан, ТЫВА, Удмуртия, Хакасия, Чечня, Чувашия, Алтайский Край, Забайкальский край, Камчатский край, Краснодарский Край, Красноярский Край, Пермский Край, Пермский Край, Приморский край, Ставропольский край, Хабаровский край, Амурская область, Астраханская область, Архангельская область, Белгородская область, Брянская область, Владимирская область, Волгоградская область, Вологодская область, Воронежская область, Ивановская область, Иркутская область, Калининградская область, Калужская область, Кемеровская область, Кировская область, Костромская область, Курганская область, Курская область, Ленинградская область, Липецкая область, Магаданская область, Московская область, Мурманская область, Нижегородская область, Новгородская область, Новосибирская область, Омская область, Оренбургская область, Орловская область, Пензенская область, Псковская область, Ростовская область, Рязанская область, Самарская область, Саратовская область, Сахалинская область, Свердловская область, Смоленская область, Тамбовская область, Тверская область, Томская область, Тульская область, Тюменская область, Ульяновская область, Челябинская область, Ярославская область, города федерального значения — Москва, Санкт-Петербург, Севастополь, Еврейская АО, ХМАО, ЯНАО, Ненецкий и Чукотский АО.

Источник: http://www.markint.ru/1-2-3-4-i-5-noyabrya-2019-goda-rabochiy-ili-vykhodnoy/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.